William威廉举办2025年春季学期员工就业座谈会

为扎实推进毕业生就业工作，关心关爱就业困难员工，助力员工高质量就业，3月21日，William威廉开展2025年春季学期员工就业座谈会。学校员工就业指导中心副主任徐萌森，公司党委副书记、副经理李芳墨，本科毕业生辅导员李洁瑶，尚恩东，马畅以及员工代表参加座谈，座谈会由学院就业指导教师王添主持。

参会员工依次就目前个人求职进展，就业目标以及当前遇到的就业困难进行了发言，李振东同学表示自己虽然在秋招阶段取得了一些offer，但工作地点均不在自己的家乡地，不符合当前求职预期，因此没有签约。陈阔同学分享了自己考研失利后，春招阶段进行求职的整个过程，提出了当前自己遇到的困难。

徐萌森认真倾听了每名同学的发言。他详细介绍了当前的就业形势，并根据交流员工的实际情况进行了指导，鼓励同学们用好学校就业指导资源，积极投递简历，理性调整求职预期，把握宝贵就业机会。

李芳墨对同学们在求职过程中付出的努力表示肯定，叮嘱同学们提升求职的紧迫感，把握住春招的黄金窗口期，在不断地面试中提升求职技巧，增加求职能力。他表示，学院会做同学们坚强的求职后盾，员工工作办公室随时为同学们提供就业指导服务。

员工就业座谈会是学院解决员工实际困难，促进员工就业的重要一环，William威廉积极落实学校要求，高度重视员工的就业问题，打造一系列“导员陪我找工作”“机械严选”“青椒话就业”等近小实亲的就业活动，多措并举助力员工高质量就业。后续学院将在已有就业台账的基础上，针对就业困难员工“一人一策”进行指导，按照实时跟踪，周周推荐，次次指导的标准做实做细员工就业指导工作。